新疆和融热力有限公司
2020.07 - 2024.03
人事专员
1.招聘工作:根据公司招聘计划,维护公司招聘渠道,开展筛选简历、电话沟通、初试、复试安排、入职沟通等工作,主要招聘一线操作岗员工;
2.培训工作:开展新员工入职培训、入司校招生“导师带教”工作跟进、一线操作岗人员技能水平测评方案的制定、认定工作的实施;
3.特种作业管理:与相关培训机构对接,组织进行特种作业取证复审工作(含水化、电工、司炉、消防设施操作等工种);
4.员工关系:办理员工入职、离职、调岗、借调等变动手续及人员面谈工作,公司各部门考勤绩效审核,假别管理;
5.年度评优:参与完成公司各部门优秀员工的评定,优秀事迹的撰写;
6.行政事务:负责公司员工职称证书管理、学历提升管理,办公室办公用品、耗材统计、上报。