岗位职责：

1、在主管领导直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展，对公司的现有制度提出优化意见。                                                                                   2、密切各部门关系，加强协作配合做好服务。

3、负责组织、安排公司召开的各种会议，做好会务安排。

4、负责公司各种行政文书把关。

5、负责向上级主管部门报送相关材料；负责公文在公司内部的报送签批工作。

6、完善公司档案管理系统，做好公司各类合同和文件资料的起草、收集、整理、归档工作。

7、负责公司对上级或其他部门的工作联系、来电来访和对外交流的组织和安排工作。

8、负责公司后勤工作及公司车辆的日常管理、维修和保养工作，选择、评定维修厂家，确保车辆的检修质量。

9、管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

10、负责公司相关资质与证照的申办、变更、年检、换发等工作。

11、负责车辆、餐厅、办公楼卫生等各项管理。

12、监督做好印章管理和使用。

任职要求：

从事过该岗位工作，有一定的协调能力，有实际经验者优先，工作认真负责，为人踏实诚恳，具有团队精神，抗压能力强，具备一定的文字功底，熟练操作电脑，熟悉办公室行政工作，专科以上学历。