任职资格

1.大专及以上学历，思想政治、人力资源、中文、企业管理等相关专业。

2.具备1年以上政府、事业单位等相关岗位工作经验，具有人力资源管理师证者优先。。      

3.熟悉国有企业行政管理、档案管理、公共关系管理等相关知识和行业法规政策。

岗位职责

1.负责公司水电费、固话话费、物业费及采暖费的缴纳工作。

2.负责公司装修、布置、环境卫生、花卉保养等维护和管理工作，各办公室备用钥匙的管理。

3.负责公司车辆的调度和管理、公司车辆的证照办理、车辆维护与保养、车辆的购置和报废、车辆加油卡的充值及保险费用的缴纳等工作。

4.负责员工的社会保险费的代扣代缴及日常管理工作。           5.负责公司员工食堂、宿舍管理。

6.负责公司档案的收集、整理、保管工作。

7. 负责员工考勤通报。