任职资格

1.大专及以上学历，思想政治、人力资源、中文、企业管理等相关专业。

2.具备3年以上政府、事业单位、国企党群、党建、组织人事等相关岗位工作经验，具有政工师职称、人力资源管理师资格证者优先。       3.熟悉国有企业行政管理、档案管理、公共关系管理等相关知识和行业法规政策。

4.具有行政事务处理能力、应变能力、沟通能力、关注细节能力、协调能力和团队建设能力。

任职资格

1.负责公司重大会议会务组织工作。

2.负责各项会议准备及召开，会议纪要撰写和发放、资料备档。

3.负责公文管理工作，负责公文、总结、报告的起草、登记、印制、核发。

4.负责公司营业执照及公章印鉴等的保管和使用。

5.负责公司组织架构、部门职责、岗位职责、定岗定编等组织管理工作。

6.负责公司员工绩效管理，调动员工积极性，组织制定公司绩效考核制度，定期进行员工考核。

7.负责人员招聘工作，包括社会人才的引进及公司内部人才的调整，保障公司经营所需人才供应。

8.负责公司薪酬福利管理，拟定公司各类人员工资标准，做好员工因岗位职务变动工资的调整。

9.负责公司劳动关系管理，包括员工劳动合同的签订、解除、变更等管理工作。