岗位职责：
1、全面负责出租车公司的日常经营管理工作，维护企业利益，维护股东权利。
2、制订公司年度经营目标、安全指标、重点工作计划，贯彻公司的各项决议。
3、负责各部门人员、车辆的运营、安全管理工作。
4、修订、完善公司各项规章制度，并确保制度有效执行。
5、推进公司企业文化建设、协调好与公司业务相关部门的关系。
6、完成领导临时安排的各项工作。
任职要求：
1、5年以上管理经验，有客运服务行业、汽车服务行业相关工作经验优先
2、具有较强的组织、协调、沟通能力，具备一定的文字功底
3、身体健康，为人正派，团队合作意识强