1.依据加油站管理规范要求，检查督导油气站现场服务执行情况；负责标准化运营管理的试点和推广。
2.依据加油站 HSE 体系要求，负责开展危害因素识别和应急预案演练，监督检查人的不安全行为、物的不安全状态。
3.负责各站人员招聘、入职、变动等管理，与甲方保持顺畅沟通联系。
4.负责新工二、三级培训技能培训、岗位“传帮带”和跟踪考核，确保符合岗位技能标准要求。
5.经常性开展“微腐败”检查工作，对违规违纪现象做好取证上报工作。
6.负责统计汇总分析各站月度经营数据，经与甲方核对后上报，作为绩效考核依据。
7.完成上级交办的其他工作。