任职资格：

1、熟练运用OFFICE等办公软件；

2、有较强的表达及沟通能力；

3、学历要求大专、年龄20-35；

4、1-3年相关工作经验者优先录用；

5、人力资源管理专业者优先（可接受应届毕业生）；

工作内容：

1、发布招聘广告、邀约面试、招聘数据跟进及分析；

2、收集汇总员工通讯录、花名册、维护企业工作账号；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理、及使用损耗率等分析；

4、统计公司员工考勤及反馈；

5、办理员工入离职、人事档案整理及汇总；

6、完成上级交代的其他日常工作；