为进一步实施就业优先战略，强化就业服务，提升就业服务精准性、实效性，有效拓宽高校毕业生就业渠道，吸引更多毕业生留州工作，帮助企业解决招工难问题。6月5日，巴州人社局与新疆科技学院政校联动，搭建校企交流平台，举办了企业进校园专场招聘会。

招聘前期，巴州人社局细心谋划，根据新疆科技学院即将离校的未就业毕业生专业分布情况，主动联系企业，收集专业对口的优质岗位，邀请了涵盖金融、互联网、新能源、石油化工等领域企业参加招聘，提高了此次招聘会精准度和成功率；发动协办单位网络媒介优势，在巴州公共就业服务网、巴州公共就业服务微信公众号、“探将”微信公众号发布参会企业信息，多渠道开展招聘会预热动员和宣讲推介工作。

招聘现场，巴州人社局精心组织，设置企业招聘专区、政策宣讲专区、就业指导专区和技能展示专区，为企业和毕业生搭建供需服务平台，全力以赴做好精准高效的公共就业服务工作。招聘区企业自带宣传展架，方便毕业生了解企业文化和岗位信息，毕业生根据求职意愿与企业面对面交流；宣讲和指导区安排专人为毕业生提供就业创业政策咨询，求职应试指导、职业生涯规划等服务；技能展示区展出毕业生就业创业优秀典型事迹和专业学习研究成果技能风采；有效推动活动顺利开展。

本次招聘活动，共有新疆瑞锦新材料科技有限公司、巴州鸿源石油装备器材有限公司、巴州疆淘农哥电子商务有限公司、和静县希望投资（集团）有限公司、联诚重工集团等81家企业到场，提供优质就业岗位675个，招聘现场气氛热烈，各展位前毕业生人流如织，参会企业抢抓机遇，积极讲解岗位待遇、发展空间和企业优势，吸引了1730余名毕业生进场，企业收到简历230份，初步达成就业意向195人。活动充分利用“巴州公共就业服务”抖音公众号开展“直播带岗+线上答疑解惑”服务，线上求职者与主播、企业HR积极互动，通过巴州公共就业服务网等渠道投递简历，为企业和求职者搭建了更为便捷的交流平台，活动共吸引9042人次观看招聘直播。

巴州疆淘农哥电子商务有限公司人力资源部总监赵锦表示，本次校园招聘会为企业提供了一个极具针对性和高效性的人才获取渠道，能够直接接触到大量即将踏入职场的新鲜血液，这些学生往往充满活力与创造力，具有很强的可塑性，可以为我们企业注入新的思维和创新能力。

新疆科技学院国际经济与贸易2020-7班林俊杰说：“这次招聘会为我们提供了一个集中且便捷的求职平台，让我们不用东奔西走就能接触到众多的企业，节省了大量找工作的精力和时间。在这里可以直接和企业招聘人员交流沟通，更好地了解企业的需求和岗位信息，也能更清晰地展示自己的优势和能力，增加就业机会。通过这次招聘会我感受到真实的求职氛围，也会让我提前适应求职过程，提升自己的求职技巧和应变能力。”

下一步，巴州人社局将继续围绕“促进高校毕业生等重点群体就业，努力提升精细化就业服务水平”的就业服务理念，完善就业服务体系，提升就业服务可及化、精准化水平，满足高校毕业生等就业重点群体对就业服务多元化需求，促进高质量充分就业，不断增进人民福祉。