3月19日，在2022年春季人才招聘会现场，求职者正在填写个人相关信息。（记者 陈飞 摄）
“您好！可以看看我们公司的招聘信息，培训后上岗，就职后包吃住……”19日，企业招聘工作人员向求职者“推销”企业。
当天，由州就业工作领导小组主办的我州“春风送温暖·就业送真情”2022年春季人才招聘会在巴音体育场火热开启。据了解，此次人才招聘会，各大企业提供了9112个就业岗位，吸引了7000余人现场求职，26571人次参加线上招聘，共有1800余人达成初步就业意向。
招聘会现场，求职者认真阅读展板和宣传彩页的招聘信息，仔细筛选工作岗位。各用人单位工作人员向求职者介绍用工需求和薪资待遇等，耐心解答他们咨询的问题，登记求职信息，尽可能为求职者提供满意的工作岗位。州人力资源和社会保障局工作人员还现场答疑解惑，为企业和求职者发放宣传彩页，宣传就业、社保政策。
此次招聘采取线上直播、线下招聘相结合的方式，设置有石油石化、纺织服装、建筑加工、文化旅游、电子金融等五大特色主题专区，助力求职者精准选择岗位。与此同时，求职者不仅能现场投递简历，也可线上咨询心仪的岗位。
26岁的冯哲学的是英语专业。她抱着精心准备的简历，认真查看岗位信息。“这次有这么多企业来招聘，为我们求职者搭建了很好的平台。我要仔细看看，选择一份合适的工作。”冯哲说。
人才是企业发展的最大推动力。为了吸引更多人才，许多企业在“抢人才”方面，可谓下足了功夫。
来自库尔勒上库高新技术产业开发区的新疆华辉新能源有限公司成立于2021年1月，新建项目需要大量人才。“我们招聘人员有较强的针对性，应聘人需要有一定的项目建设、石油化工工艺的基础经验。”新疆华辉新能源有限公司总经理于振涛介绍，该公司新建项目建设完成后还将提供更多岗位，引进更多专业性人才。
当天，若羌县人力资源和社会保障局带着2家企业前来招聘，涉及行政管理、工程管理、财务、地质勘探、产品包装等多个岗位，除了待遇优厚，而且还为就职人员提供食宿。“招聘会不仅为企业搭建了用工平台，保障企业用工需求，也对外进行了宣传，让更多求职者了解企业。”若羌县人力资源和社会保障局工作人员说。
本次招聘活动有337家企业参与，提供9112个工作岗位，涵盖石油石化、纺织、建筑建材、物流、金融、教育等行业，为求职者提供了较大的选择空间。
州人力资源和社会保障局相关负责同志表示，招聘会后，将送岗进院校，为各大职业院校搭建与企业沟通的桥梁，让应届毕业生不出校门就可以了解企业招聘信息，找到满意工作。同时，还将通过巴州公共就业服务网（www.bzggjyfw.com）刊登企业招聘信息，扩大招聘覆盖面，实现岗位全方位推送。
“2022年春季人才招聘会是近年来我州举办的规模较大的人才招聘会，除了有本地企业参与招聘，还有来自第二师的企业，以人才交流进一步推动兵地融合发展。”州公共就业服务中心主任文洪波说，人才是创新发展的核心竞争力，除了线上线下融合招聘举措之外，我州还为企业揽才捧出了暖心“大餐”，围绕“选、用、留”，积极促进各类求职者与用人单位有效对接，切实为求职者提供全方位公共就业服务，实现更加充分更高质量就业。（记者 赵爽）
